近年來(lái)，阜陽(yáng)市潁東區(qū)奏響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍“選育管用”四重奏，一大批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被挖掘了出來(lái)，培養(yǎng)了起來(lái)，使用了起來(lái)，牢固樹立了干部干事創(chuàng)業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的鮮明導(dǎo)向。

建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“蓄水池”，疏?！霸搭^活水”。區(qū)委組織部積極拓寬關(guān)口進(jìn)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，用足用好各項(xiàng)招錄政策。在公務(wù)員考錄中，堅(jiān)持向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，近五年，共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生100名，占全區(qū)招錄比例82.05%。同時(shí)，區(qū)委組織部注重研判選干部，今年以來(lái)，區(qū)委組織部對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行全覆蓋實(shí)地調(diào)研訪談，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子運(yùn)行及領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況，并建立“組織部干部科室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委+鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手”集中研判機(jī)制，結(jié)合干部以往的“三案”管理、考察材料、年度考核，制作《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人畫像表》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行綜合分析、科學(xué)研判。

育好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“好苗子”，練就“過(guò)硬本領(lǐng)”。 區(qū)委組織部實(shí)施新錄用公務(wù)員“崗前實(shí)踐鍛煉”和“導(dǎo)師制”，組織2023年16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員入職報(bào)到后全脫產(chǎn)到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線吃勁崗位摔打磨煉，并為其選派幫帶導(dǎo)師，通過(guò)一線歷練、跟班錘煉，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員上好入職“第一課”，走好從政“第一步”。同時(shí)，區(qū)委組織部堅(jiān)持一線淬煉。把鄉(xiāng)村振興、巡視巡察、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)，作為干部培養(yǎng)選拔的主渠道。結(jié)合“揭榜掛帥”“青年干部成長(zhǎng)計(jì)劃”，今年共選派42名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到信訪維穩(wěn)、招商引資、巡察、項(xiàng)目建設(shè)等一線掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。

當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“監(jiān)管員”，做到“嚴(yán)中有愛”。區(qū)委組織部從細(xì)審核，把牢“轉(zhuǎn)正關(guān)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿，圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、勤政務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律六個(gè)維度對(duì)試用期公務(wù)員的人崗相適度、履職情況等進(jìn)行全面考核，嚴(yán)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正“準(zhǔn)入關(guān)”。此外，區(qū)委組織部從實(shí)減負(fù)，注入“強(qiáng)心劑”。完善關(guān)愛機(jī)制，研究制定《潁東區(qū)關(guān)心關(guān)愛干部激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為十二條》、印發(fā)《潁東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法(試行)》、落實(shí)干部帶薪年休假，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部隊(duì)伍的關(guān)心、關(guān)愛。

用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“特長(zhǎng)生”，突出“盡展其才”。區(qū)委組織部大力選拔年輕干部。堅(jiān)持優(yōu)化提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造老中青結(jié)合的干部梯隊(duì)，為高質(zhì)量發(fā)展鍛造過(guò)硬中堅(jiān)力量。今年有21名35歲以下年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)委組織部還堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)踐導(dǎo)向。把選用干部的視角向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓實(shí)干、肯干、能干的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。今年以來(lái)，全區(qū)提拔進(jìn)一步使用的干部中，有36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，占比59.02%，切實(shí)暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上升渠道。