強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展｜潁東區(qū)人社局仲裁院：送法進(jìn)企業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)促和諧
2023-05-11 11:05:07作者:武艷 董凱雪來源:新聞中心 【
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為更好服務(wù)企業(yè)，在政策上“解疑答惑”，幫助企業(yè)梳理解決用工管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，近日，潁東區(qū)人社局仲裁院組織青年仲裁員前往安徽金馬藥業(yè)有限公司開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。仲裁員結(jié)合當(dāng)下企業(yè)關(guān)注的勞動(dòng)爭(zhēng)議重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過案例解析、法律指導(dǎo)、贈(zèng)送法律小冊(cè)子等形式，及時(shí)了解企業(yè)法律需求、深入指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。針對(duì)企業(yè)提出的勞動(dòng)合同簽訂、二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)合同的建立及解除問題，進(jìn)行答疑解惑，并對(duì)單位人資專員提供具體化、可操作性強(qiáng)的法律意見和建議。“下一步，我們將持續(xù)開展青年仲裁員送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)提供長(zhǎng)期法律幫扶，搭建政企之間溝通交流的平臺(tái)，補(bǔ)齊企業(yè)在勞動(dòng)用工法律法規(guī)方面的短板，提升企業(yè)自主預(yù)防、自主化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，以和諧勞動(dòng)關(guān)系助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和諧共存?！眳^(qū)人社局仲裁院負(fù)責(zé)同志介紹。
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