２月２２日，區(qū)人社局召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了潁東區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神，分析存在問題，對現(xiàn)階段重點工作進(jìn)行安排部署。區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長王玉坤主持會議，相關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和具辦人員參加會議。

會上，黨組成員、副局長苗恩和帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了勞動力市場監(jiān)管季度評議指標(biāo)細(xì)則，并對照指標(biāo)進(jìn)行了具體分工，確保每條任務(wù)指標(biāo)責(zé)任到位，落實到人。

會議強(qiáng)調(diào)，要熟練掌握政策，牢固樹立“人人都是窗口”的服務(wù)意識，與企業(yè)經(jīng)營者聯(lián)系溝通，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題中，做一名業(yè)務(wù)精湛的人社服務(wù)專員。

重點抓好落實，“缺什么補(bǔ)什么”，真正聚焦市場主體，多舉措提升企業(yè)滿意度，把人社領(lǐng)域的優(yōu)化營商環(huán)境的好政策、好措施落實到位，執(zhí)行到企。及時溝通匯報，與上級部門主動對接，主動匯報，提升工作效率。

壓實工作責(zé)任，各指標(biāo)分管領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自協(xié)調(diào)、強(qiáng)力推動，抓好分管領(lǐng)域的工作落實，各股室、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志要對各項工作指標(biāo)進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。

提振工作信心，爭先競優(yōu)，以不服輸?shù)膭蓬^打好攻堅戰(zhàn)，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)；要抓好成果運(yùn)用，把優(yōu)化營商環(huán)境工作落實情況納入局干部選拔任用、教育培養(yǎng)、激勵關(guān)愛的工作中，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。