潁東區(qū)充分利用就業(yè)需求期和企業(yè)用工窗口期疊加契機，持續(xù)開展“春風行動暨就業(yè)援助月”、“接您回家”、“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”三大專項行動，密集組織集中招聘活動，搭建就業(yè)供需橋梁，幫助企業(yè)招工引才，促進各類群體高質量就業(yè)。

在阜陽市健諾生物科技有限公司，外包車間段長范園園正在指導班組成員進行食品包裝。范園園前些年一直在江蘇那邊的食品企業(yè)工作，工作不穩(wěn)定，家里老人孩子也照顧不上，春節(jié)回家就打算留在家鄉(xiāng)就業(yè)，但要過的第一道坎兒是找到合適的工作。春節(jié)前后，當?shù)卣e辦的各種招聘活動，提供了大量的崗位，范園園在招聘會上也找到了合適的崗位。

阜陽健諾生物科技有限公司外包車間段長 范園園說：“現(xiàn)在既能照顧到老人，也能照顧到孩子，公司的環(huán)境以及福利待遇挺好的，對我們的個人成長有時也會著重培養(yǎng)?！?/p>

有技術，有經驗，范園園如今成為車間的工段長，而企業(yè)對于招到這樣既有技術又有經驗的技術型產業(yè)人才感到非常的滿意。

阜陽健諾生物科技有限公司生產總監(jiān) 劉峰說：“過去我們企業(yè)用工這一塊，因為各種渠道不是信息不是很暢通，一直招聘不到我們需要的人才。通過人社部門給企業(yè)搭建了招工的一些平臺，我們現(xiàn)在用工這一塊，各方面人才基本滿足企業(yè)的一個發(fā)展需求?！?/p>

一頭兒是農民工想回鄉(xiāng)就業(yè)，另一頭兒是企業(yè)想在當?shù)卣泄?。政府部門當起了“服務員”，潁東區(qū)整合全區(qū)近10萬在外務工人員的職業(yè)技能信息，同時，把區(qū)里企業(yè)的崗位需求信息也納入進來，進行勞務雙方供需對接。

潁東經開區(qū)管委會政務服務中心負責人 高明說：“深入貫徹省“一改兩為”精神，我們依托新春招聘會，人才對接會，把有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的技術人才和群眾吸納到企業(yè)中去。我們積極走訪、調研，摸清企業(yè)用工需求情況，圍繞就業(yè)服務舉措精準發(fā)力，深挖潛在資源、拓展招工渠道，搭建企業(yè)與求職者的聯(lián)系平臺。一方面解決企業(yè)的用工難題，同時也幫助群眾找到更適合他的職業(yè)?！?/p>