1月30日上午，區(qū)人社局召開(kāi)“樹(shù)信心 強(qiáng)作風(fēng) 比實(shí)績(jī) 促提升”動(dòng)員會(huì)，局全體職工參加。

會(huì)議依次傳達(dá)了區(qū)委“強(qiáng)作風(fēng) 辦實(shí)事 比業(yè)績(jī) 促發(fā)展”大會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《中共潁東區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)作風(fēng) 辦實(shí)事 比業(yè)績(jī) 促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》《潁東區(qū)2023年度作風(fēng)建設(shè)“六治”專項(xiàng)整治工作方案》《潁東區(qū)2023年度“揭榜掛帥”活動(dòng)方案》《潁東區(qū)2023年度區(qū)直單位“百名科股長(zhǎng)”考評(píng)方案》，局就業(yè)中心、信息中心、居保中心等局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志就貫徹落實(shí)大會(huì)精神作了表態(tài)發(fā)言。

區(qū)人社局局長(zhǎng)王玉坤圍繞“樹(shù)信心 強(qiáng)作風(fēng) 比實(shí)績(jī) 促提升”行動(dòng)進(jìn)行安排部署。在談怎么看2022年工作時(shí)，王玉坤既對(duì)局各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)取得的成績(jī)給予充分肯定，口頭表?yè)P(yáng)典型的單位和個(gè)人，又直面問(wèn)題，客觀指出各部門存在的不良現(xiàn)象、問(wèn)題不足，直擊短板。

在談2023年工作怎么干時(shí)，王玉坤表示全局職工要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)政治敏銳性；要真抓實(shí)干，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要鼓足干勁，強(qiáng)力啟動(dòng)各項(xiàng)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要自覺(jué)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委工作部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。要凝心聚力、提振精神、樹(shù)立信心、真抓實(shí)干、提升效能，以抓鐵有痕、踏石留印的苦干實(shí)干作風(fēng)，推動(dòng)全區(qū)人社工作在全市爭(zhēng)先進(jìn)位。

要嚴(yán)守紀(jì)律，以“慎始、慎獨(dú)、慎微”的意識(shí)保證新的年度各項(xiàng)人社工作高效有序健康推進(jìn)。要及早謀劃全年工作，落實(shí)精細(xì)舉措，以高效便捷的服務(wù)方式兌現(xiàn)援企惠企政策、化解企業(yè)緊缺人才饑荒，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。局各分管領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，深入一線督查指導(dǎo)，在新的年度帶領(lǐng)大家錨定新目標(biāo)、勇?lián)率姑?、奮進(jìn)新征程、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。