插花鎮(zhèn)多措并舉開展轉作風、提效能，促發(fā)展主題活動
2017-01-18 00:00:00作者:史新穎來源:插花鎮(zhèn)黨政辦（陳錦華） 【
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插花鎮(zhèn)突出四抓嚴管鎮(zhèn)村干部，開展轉作風，提效能，促發(fā)展的主題活動，不斷提升決策執(zhí)行能力，確保其各項工作快速落實，實現(xiàn)鎮(zhèn)域社會經濟又快又好發(fā)展。
一是抓制度。鎮(zhèn)上及時修訂完善了《插花鎮(zhèn)機關干部管理制度》、《插花鎮(zhèn)規(guī)范黨員干部婚喪嫁娶操辦通知》等干部管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴明紀律，夯實責任，用制度約束管理干部，切實轉變作風，確保其工作順利開展。
二是抓問效。鎮(zhèn)上利用每周一、五機關干部例會學習的有利時機，實行干部大會亮曬勤績單領導隨會開藥方的工作匯報交流機制，并定期召開村支書、村主任工作完成情況及開展工作經驗匯報交流會，不斷提升工作效率，確保其工作取得良好的成效。
三是抓考評。鎮(zhèn)上定期不定期對鎮(zhèn)村干部組織開展黨員評議、群眾評議和三述三問三測評一反饋活動，通過征求意見表、評議對象述職、群眾代表提問，參會人員現(xiàn)場測評等方式，對鎮(zhèn)村干部工作勤績進行民主測評，并將測評結果作為年度考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。通過測評，進一步掌握干部工作勤績等方面管理中存在的問題，及時查缺補漏，增強管理的針對性，確保其工作高效能。
四是抓督查。鎮(zhèn)上成立以主要領導為組長的干部管理督查小組，對鎮(zhèn)村干部的作風建設和效能建設情況實行定期或不定期明查暗訪，將檢查結果在全鎮(zhèn)范圍進行書面通報，對駐鎮(zhèn)單位督查情況向行業(yè)系統(tǒng)主管部門反饋，對其工作慢作為，不作為，亂作為的干部，進行嚴厲的問責制，使全體干部提高思想認識，增強管理的實效性，確保其工作落到實處。
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