2月27日上午，阜陽市潁東區(qū)召開2023年度“百名科股長”考評集體談話會議暨作風(fēng)效能建設(shè)大會，區(qū)委副書記丁輝主持會議并講話。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)王靜、馬俊杰參加會議，2023年考評位列后10%的科股長及其單位主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志參加。

會議通報了2023年“百名科股長”考評情況。會議強(qiáng)調(diào)，提高站位強(qiáng)認(rèn)識。要正確認(rèn)識開展“百名科股長”考評的重要意義，進(jìn)一步調(diào)動黨員干部工作積極性，自覺把工作放到大局中去思考、定位、擺布，不斷提高工作質(zhì)效。

要深刻查找反省思想認(rèn)識不到位、服務(wù)意識樹得不牢、落實(shí)力度不夠等方面問題，逐項(xiàng)建立問題清單，舉一反三、深入查擺、深化整治，以問題整改倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

要振奮精神、重整旗鼓，以“歸零”心態(tài)投入到考評工作中，切實(shí)把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，埋頭苦干、奮發(fā)有為，力爭各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、創(chuàng)優(yōu)爭先。