近日，口孜鎮(zhèn)積極推廣“四事四權(quán)”工作法，不斷創(chuàng)新基層治理新模式，推廣“紅管家”理事會(huì)治理模式，切實(shí)做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村（居）”，不斷實(shí)現(xiàn)“管小家、為大家”。

認(rèn)識(shí)“紅管家”，重視“紅管家”。該鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委高度重視，通過(guò)鎮(zhèn)黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部大會(huì)及村居組織委員會(huì)議等渠道積極組織鎮(zhèn)村干部深入學(xué)習(xí)掌握“四事四權(quán)”工作法內(nèi)涵，鎮(zhèn)村干部全面了解工作內(nèi)容，理解工作實(shí)質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾參與的積極性和主動(dòng)性。

該鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)級(jí)“紅管家”理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組和理事會(huì)，明確鎮(zhèn)黨委副書記為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)“紅管家”理事會(huì)相關(guān)工作。以鎮(zhèn)組織室為“紅管家”工作的樞紐，協(xié)調(diào)解決推廣過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并積極加強(qiáng)各部門的聯(lián)動(dòng)配合，不斷形成強(qiáng)大的工作合力，強(qiáng)化對(duì)“紅管家”理事會(huì)工作的指導(dǎo)、管理、考評(píng)、督查。

宣傳“紅管家”，推動(dòng)“紅管家”。該鎮(zhèn)加大宣傳，充分利用微信工作群、宣傳信息欄、下鄉(xiāng)宣講等多種渠道對(duì)“紅管家”工作進(jìn)行全方位、多角度宣傳，讓“紅管家”真正做到家喻戶曉，人人稱贊。

口孜鎮(zhèn)以文化站作為“紅管家”鎮(zhèn)級(jí)站點(diǎn)，王莊村黨群服務(wù)中心作為村級(jí)站點(diǎn)，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)更加適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村居的治理模式。目前，口孜鎮(zhèn)共組建“紅管家”理事會(huì)18個(gè)，313人，四事四權(quán)劃分網(wǎng)格199個(gè)。

該鎮(zhèn)統(tǒng)一為“紅管家”成員發(fā)放標(biāo)識(shí)馬甲和手提包，使“紅管家”工作具有責(zé)任感和標(biāo)識(shí)度。同時(shí)轉(zhuǎn)移辦公地點(diǎn)到村居，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，將上門服務(wù)變成“紅管家”的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升群眾滿意度。

此外，創(chuàng)新積分模式，對(duì)“紅管家”成員每人每月收獲積分進(jìn)行公示，布置積分兌現(xiàn)禮品展示臺(tái)，提升“紅管家”參與社會(huì)治理的積極性。

實(shí)踐“紅管家”，打響“紅管家”。口孜鎮(zhèn)“紅管家”化身“信息員”，積極融入村居群眾生活，依據(jù)日常走訪，了解網(wǎng)格內(nèi)家庭基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及煩心憂慮事，收集突出問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)到村居黨支部，并聯(lián)系專人協(xié)助調(diào)解，確保問(wèn)題有效得到解決。

化身“宣講員”，“紅管家”在基層治理中充當(dāng)政策“宣講員”，宣講內(nèi)容包括疫情防控、防溺水、環(huán)境衛(wèi)生整治、婦女兒童權(quán)益保障等，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把群眾關(guān)心的問(wèn)題講清講明講透，真正打通理論宣傳的“最后一公里”。

化身“調(diào)解員”，各村（居）結(jié)合“五老調(diào)解室”將村內(nèi)工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的離退休老黨員、老教師、老干部以及熱愛(ài)基層事業(yè)的普通群眾吸納到“紅管家”隊(duì)伍中。

截至目前，五老調(diào)事解決102件，化解矛盾糾紛32起，開(kāi)展宣講活動(dòng)23場(chǎng)次，參與道路交通維護(hù)234人次，充分彰顯了“紅管家”在基層治理中的紅色精神。