近年來，向陽街道按照全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，為促進(jìn)向陽街道健康發(fā)展提供了保障，以向陽干部的風(fēng)雨兼程、向陽作風(fēng)的風(fēng)清氣正，推動向陽事業(yè)風(fēng)生水起。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)“深度”，鑄牢“信仰魂”。該街道通過理論學(xué)習(xí)，讓廉政教育“入眼”“入耳”更“入心”。堅持原原本本學(xué)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期召開教育整頓集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會和理論學(xué)習(xí)專題會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨等方面的重要論述；堅持全面沉浸學(xué)。

紅色資源是進(jìn)行革命理想教育的生動載體，該街道利用好魏溝阻擊戰(zhàn)烈士紀(jì)念公園等紅色資源，讓黨員干部群眾在參觀中學(xué)習(xí)廉潔文化、接受廉政教育、鑄牢初心使命。

堅持活用案例學(xué)。通過警示教育大會、黨員大會等形式播放《警鐘長鳴》等警示教育片，以身邊人、身邊事教育警醒黨員干部，把“寫在紙上的教訓(xùn)”變成“刻在心里的敬畏”。2022年以來，黨工委書記講黨課4次，觀看廉政警示教育片6次，開展關(guān)于黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)3次。

強(qiáng)化監(jiān)督談話“精度”，聚焦“真問題”。向陽街道開展監(jiān)督談話，切實(shí)擰緊管黨治黨“螺絲”，問題導(dǎo)向深入談。聚焦政治層面、作風(fēng)層面、紀(jì)律層面三方面，緊盯“不敢為”“不會為”“不想為”等重點(diǎn)問題，以個別談深入談和集體共同談相結(jié)合的方式，切實(shí)增強(qiáng)干部抓工作的責(zé)任感和緊迫感。

結(jié)合工作定期談。把廉政談話與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一起來，針對工作暴露出的問題，及時談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作、融入轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程。

嚴(yán)管厚愛提醒談。堅持以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛的原則，針對缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試等原因出現(xiàn)的錯誤，切實(shí)做到“三個區(qū)分開來”，重在提醒、督促進(jìn)步，為今后工作再加壓、再鼓勁。2022年以來，共開展集體廉政談話3次，黨工委書記與班子成員、站所長、社區(qū)書記廉政談話共30余人次。

強(qiáng)化制度建設(shè)“力度”，注重“源頭治”。該街道緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作制度。緊緊圍繞組織黨建、社會治理、隊伍建設(shè)、廉潔從政等各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，做到責(zé)任分解、責(zé)任考核、獎懲兌現(xiàn)，切實(shí)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

緊盯機(jī)制完善。不斷健全和完善街道紀(jì)檢監(jiān)察管理制度和工作機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善懲防腐敗體系。高度重視信訪和案件查處工作，積極化解矛盾，理順關(guān)系、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，始終堅持述職述廉、民主生活會、重大事項(xiàng)報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

緊盯執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格規(guī)范問責(zé)針對性、規(guī)范性、程序性，緊抓重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。2022年以來，共處置問題線索11件，給予組織處理7人，給予黨紀(jì)處分12人。