2016年度計劃生育工作已經(jīng)結(jié)束，2017年度計劃生育已經(jīng)開始，口孜鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的計劃生育責(zé)任考核機制，要求鎮(zhèn)計生辦做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，全鎮(zhèn)17個村（居）要嚴(yán)格落實好“以村為主”的責(zé)任體系，采取三項措施，嚴(yán)格建立管理考核獎懲機制，強化基層計生隊伍管理工作。

    管理規(guī)范。依據(jù)計生管理員思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績等情況，標(biāo)榜“全能型”，培養(yǎng)“艱辛型”，弘揚“服務(wù)型”，鞭策“應(yīng)付型”，整治“懶惰型”。舉辦多次計生專干培訓(xùn)會，提升專干業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    績效掛鉤。堅持年度報酬與工作實績掛鉤，制訂科學(xué)的考核辦法，體現(xiàn)“多勞多得、獎勤罰懶”的原則，充分調(diào)動計生專干工作積極性。

    表揚典型。根據(jù)計生專干業(yè)素水平和年度實績考核情況，進行綜合評定，對評定為優(yōu)秀的計生專干，每年發(fā)文給予表彰，提升專干的服務(wù)意識。