7月23日，區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙群主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)汝磊、王靜、沙學(xué)珍參加。

       會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，審議通過了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)》《潁東區(qū)人才公寓管理辦法（試行）》。

       趙群強(qiáng)調(diào)，要站在政治和全局的高度實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化人才“第一資源”理念，主動扛起責(zé)任，全力以赴抓好人才工作落實，確保抓出特色、抓出成效。要圍繞發(fā)展引人才，聚焦“3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加大引才力度，推動人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要多管齊下育人才，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)學(xué)校主陣地作用和企業(yè)主體作用，持續(xù)深化“產(chǎn)學(xué)研、院校地”合作，為潁東發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。要不拘一格用人才，健全完善人才管理、評價和激勵等機(jī)制，讓各方面人才能夠各得其所、盡展其長。要優(yōu)化環(huán)境留人才，打造暖心的政策環(huán)境、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、貼心的服務(wù)環(huán)境，讓更多的人才留在潁東、扎根潁東。要全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步擰緊責(zé)任鏈條，加大督促檢查、考核評價力度，全力營造齊抓共管的工作格局，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好潁東提供堅強(qiáng)人才支撐和智力保障。